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党建业务更加融合。一是党建+发改工作。紧扣高质量项目推进年活动，开展了“创先争优强素质、项目建设我助力”“提升能力挑重担、转变作风出头彩”等主题党日活动3次，党建活动有力地激发了全体干部职工的热情和干劲，全年争取中省市资金争取到位中省预算内投资和超长期国债4.42亿元。涉及保障性安居工程、高标准农田建设等专项12个项目是近几年工作力度最大、成效最好的一年。承办全市项目观摩会3次、全县观摩会2次★★★、省市县人大调研3次。目前，19个市级重点项目完成投资38.5亿元，投资完成率115%★，112个县级重点项目完成投资79.1亿元，投资完成率120%，康博瑞克商用车空压机研发生产线项目、电动汽车用熔断器瓷壳生产项目等65个项目建成投用★★。《扶风：落实“六强化”机制高质量项目建设提质增效》等入选省市发改委高质量项目推进年“典型经验★★”专栏、《简报》10篇，走在了全市前列。二是党建+清廉单元建设。以★“清廉扶风”建设为抓手，聚焦大额度资金使用、干部推荐、项目审批等，排查廉政风险源（点）7个★，落实防控措施12条，修订完善★★“三重一大”集体决策事项制度3个，以加强对领导班子的监督；筛查审计、12345热线工单★、县长信箱等反馈有关信用体系建设、安全生产等方面突出问题4个，解决群众“急难愁盼★”问题1个；认定市级“诚信企业(AA级)”226家。组织市场监管局等4个处罚单位，对252个失信主体开展信用修复，重塑其自身诚信形象。
能力素质更加过硬。以创建“四优”模范机关为目标★★★，狠抓党员干部教育工作。一是狠抓理论提高。以党纪学习教育为依托★，落实周例会★★、第一议题制度★★，由4名党组成员轮流作辅导，通过学习研讨★★★、交流心得体会等方式，抓好集中学习。组织党员干部利用“学习强国”★★、陕西干部网络学院等平台，每天学习不少于1小时，抓好个人自学。先后学习了党的二十大和二十届二中、三中全会★★★、省市县党建工作会议精神★★★、党规党纪等★★★，力求能力素质紧跟需要★。局党组书记★★★、局长兼局机关党支部书记张永文带头讲党课★★★。邀请县委党校讲师王星乐举办党纪学习教育辅导会★★★，以促进党纪学习教育走深走实。二是坚定入党使命。开展庆“七一★★”集体过政治生日★★★，赴凤县革命纪念馆★★★、两当兵变纪念馆开展“传承红色基因★、奋进发改新征程”等教育活动3次，受教育90多人次，引导全体党员干部传承红色基因，奋力改作风★★★。三是筑牢思想防线★。落实意识形态工作责任制，充分利用微信工作群、抖音等网络平台宣传全面从严治党★★、社会主义核心价值观★、党风廉政建设等内容，正确把握舆论导向★★★。积极向县外媒体推送工作动态等方面正能量信息20多篇★★★，其中在西北在线★、省市发改委网等媒体刊发15篇。
2024年，扶风县发改局认真贯彻落实市县组织工作暨基层党建工作推进会精神，突出党的政治建设为统领★★★，坚持强基固本，持续正风肃纪★，压实主体责任，狠抓工作落实，为续写高质量建设“三县五区”新篇章提供坚强有力保障。
主体责任更加有效。局党组把党建工作作为主业，做到工作谋划从党建切入★★★、靠党建统领★★★、以党建保证。一是细化责任清单。坚持将党建工作与业务工作同部署★★★、同检查★★，传导压力，推动落实，制定党建工作要点★，细化目标★★、分解任务★★、夯实责任。二是坚持问题导向。坚持每季度召开专题会议研究党建工作，补短板★★、强弱项、促赶超★★★，确保各项党建工作任务落到实处★★。由分管领导带队，对基层党建工作开展情况进行专题督帮2次，解决存在问题3个★★。三是健全党建制度。健全完善了班子成员党建工作联系点制度★★★，要求局党组班子成员每年至少要深入联系点4次，每次时间不少于1天★。落实党组织书记抓基层党建述职测评考核制度，查不足、找根源★★、促整改。
战斗堡垒更加坚固。一是落实党建制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党建工作制度★★★，高质量召开了2023年度民主（组织）生活会★，统一了思想、增进了团结、凝聚了共识★。通过落实谈心谈话、党员民主评议等制度★★★，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力★。二是打造党建品牌★。以创建“四优”模范机关为抓手，围绕打造“发改先锋、争创一流”党建品牌★★，举办“发改大讲堂”4期★★，12名党员股室负责人精心准备课件★★，登台交流分享。1名后备干部参加县直机关工委举办的庆“七一★★★”主题演讲比赛荣获第三名★★★；围绕发改阶段性重点任务★★★，结合季度性的党员星级评定★★，引导党员履诺★★★、亮诺、践诺，推动建设担当作为优地模范机关，党建品牌影响深入人心★★★。培养入党积极分子3人★，列入发展对象2人。三是整改反馈问题。以创建★★“四好”国有企业党支部为目标★★，对十七届县委第二轮巡察反馈的问题开展“回头看”★★，坚持举一反三，引导基层整改问题3个，补齐了基层党建工作短板★★。四是营造党建氛围★★★。投资7000余元，在局机关楼道醒目位置★，制作了标准较高的党员风采、党建制度等宣传牌30多张，营造浓厚的党建工作氛围★★。
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党建业务更加融合。一是党建+发改工作。紧扣高质量项目推进年活动，开展了“创先争优强素质、项目建设我助力”“提升能力挑重担、转变作风出头彩”等主题党日活动3次，党建活动有力地激发了全体干部职工的热情和干劲，全年争取中省市资金争取到位中省预算内投资和超长期国债4.42亿元。涉及保障性安居工程、高标准农田建设等专项12个项目是近几年工作力度最大、成效最好的一年。承办全市项目观摩会3次、全县观摩会2次★★★、省市县人大调研3次。目前，19个市级重点项目完成投资38.5亿元，投资完成率115%★，112个县级重点项目完成投资79.1亿元，投资完成率120%，康博瑞克商用车空压机研发生产线项目、电动汽车用熔断器瓷壳生产项目等65个项目建成投用★★。《扶风：落实“六强化”机制高质量项目建设提质增效》等入选省市发改委高质量项目推进年“典型经验★★”专栏、《简报》10篇，走在了全市前列。二是党建+清廉单元建设。以★“清廉扶风”建设为抓手，聚焦大额度资金使用、干部推荐、项目审批等，排查廉政风险源（点）7个★，落实防控措施12条，修订完善★★“三重一大”集体决策事项制度3个，以加强对领导班子的监督；筛查审计、12345热线工单★、县长信箱等反馈有关信用体系建设、安全生产等方面突出问题4个，解决群众“急难愁盼★”问题1个；认定市级“诚信企业(AA级)”226家。组织市场监管局等4个处罚单位，对252个失信主体开展信用修复，重塑其自身诚信形象。
能力素质更加过硬。以创建“四优”模范机关为目标★★★，狠抓党员干部教育工作。一是狠抓理论提高。以党纪学习教育为依托★，落实周例会★★、第一议题制度★★，由4名党组成员轮流作辅导，通过学习研讨★★★、交流心得体会等方式，抓好集中学习。组织党员干部利用“学习强国”★★、陕西干部网络学院等平台，每天学习不少于1小时，抓好个人自学。先后学习了党的二十大和二十届二中、三中全会★★★、省市县党建工作会议精神★★★、党规党纪等★★★，力求能力素质紧跟需要★。局党组书记★★★、局长兼局机关党支部书记张永文带头讲党课★★★。邀请县委党校讲师王星乐举办党纪学习教育辅导会★★★，以促进党纪学习教育走深走实。二是坚定入党使命。开展庆“七一★★”集体过政治生日★★★，赴凤县革命纪念馆★★★、两当兵变纪念馆开展“传承红色基因★、奋进发改新征程”等教育活动3次，受教育90多人次，引导全体党员干部传承红色基因，奋力改作风★★★。三是筑牢思想防线★。落实意识形态工作责任制，充分利用微信工作群、抖音等网络平台宣传全面从严治党★★、社会主义核心价值观★、党风廉政建设等内容，正确把握舆论导向★★★。积极向县外媒体推送工作动态等方面正能量信息20多篇★★★，其中在西北在线★、省市发改委网等媒体刊发15篇。
2024年，扶风县发改局认真贯彻落实市县组织工作暨基层党建工作推进会精神，突出党的政治建设为统领★★★，坚持强基固本，持续正风肃纪★，压实主体责任，狠抓工作落实，为续写高质量建设“三县五区”新篇章提供坚强有力保障。
主体责任更加有效。局党组把党建工作作为主业，做到工作谋划从党建切入★★★、靠党建统领★★★、以党建保证。一是细化责任清单。坚持将党建工作与业务工作同部署★★★、同检查★★，传导压力，推动落实，制定党建工作要点★，细化目标★★、分解任务★★、夯实责任。二是坚持问题导向。坚持每季度召开专题会议研究党建工作，补短板★★、强弱项、促赶超★★★，确保各项党建工作任务落到实处★★。由分管领导带队，对基层党建工作开展情况进行专题督帮2次，解决存在问题3个★★。三是健全党建制度。健全完善了班子成员党建工作联系点制度★★★，要求局党组班子成员每年至少要深入联系点4次，每次时间不少于1天★。落实党组织书记抓基层党建述职测评考核制度，查不足、找根源★★、促整改。
战斗堡垒更加坚固。一是落实党建制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党建工作制度★★★，高质量召开了2023年度民主（组织）生活会★，统一了思想、增进了团结、凝聚了共识★。通过落实谈心谈话、党员民主评议等制度★★★，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力★。二是打造党建品牌★。以创建“四优”模范机关为抓手，围绕打造“发改先锋、争创一流”党建品牌★★，举办“发改大讲堂”4期★★，12名党员股室负责人精心准备课件★★，登台交流分享。1名后备干部参加县直机关工委举办的庆“七一★★★”主题演讲比赛荣获第三名★★★；围绕发改阶段性重点任务★★★，结合季度性的党员星级评定★★，引导党员履诺★★★、亮诺、践诺，推动建设担当作为优地模范机关，党建品牌影响深入人心★★★。培养入党积极分子3人★，列入发展对象2人。三是整改反馈问题。以创建★★“四好”国有企业党支部为目标★★，对十七届县委第二轮巡察反馈的问题开展“回头看”★★，坚持举一反三，引导基层整改问题3个，补齐了基层党建工作短板★★。四是营造党建氛围★★★。投资7000余元，在局机关楼道醒目位置★，制作了标准较高的党员风采、党建制度等宣传牌30多张，营造浓厚的党建工作氛围★★。
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