一是突出“第一议题★★★”政治引领。将“思想引领★★★、学习在先”★★★“议题报备+学习记录+随机督查★★”机制嵌入局党组会、机关党委会决策程序★★,各党支部学着做★★、跟着学,时刻确保研究问题,作工作决策与党中央保持高度一致★。二是强化“第一版块★”理论武装。高标准严要求开展党纪学习教育。紧密结合自然资源工作实际★★,将学习贯彻党的最新和创新理论,组织支部党员常态化学习★、清单化落实★。三是推动“第一要务”落实见效。紧紧围绕“高效办成每一件事★”,规范“如何办★★”的流程,框定“不能办”的范围,探索创新“三程三不★★★”工作法★★,获得区厅党组高度赞扬★★★。
免责声明:该文章系我网转载★★,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考★★。
一是提升基层组织引领力★★★。多措并举推动“五基三化”,持续巩固提升★★“国土绿 自然红★★”党建品牌★★,圆满完成3个党支部标准化规范化建设,推动★★★“四强★★”党支部创建★★。二是提升党员队伍战斗力。组织党员参加党性教育专题培训9期共36人次★。以全国最美不动产登记人蒙伟雁为标杆,设置20个“伟雁岗★★”和“党员先锋岗”★★;在联系社区设置党员责任区★★★,组织党员到社区“双报到”120人次,党员在实际工作中亮身份★★★、当先锋、作表率。三是提升党内生活凝聚力。严格落实“三会一课”、主题党日★、民主评议党员等制度★★★,紧密结合“七一★”★★“全国土地日★★”“世界地球日★★★”等重要节点,开展政治生日、谈心谈话★★★、评优表彰等活动,增强党组织的凝聚力和向心力。
【★“瞧”见博鳌盛会】马来西亚总理特别顾问:单边关税措施损害全球经济 呼吁各国应共同维护贸易规则
【中国那些事儿】国际机构上调中国经济增长预期 外媒★:提振消费举措见成效
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一是搭建学习平台★。扎实开展20期★“党员讲坛★”和“大自然资源讲堂”,组织党员干部开展政治理论学习和业务知识学习★★,提升党员干部综合素质★★。二是搭建宣传平台。开通局微信公众号,完善局机关内部和外部宣传阵地,在中央级和自治区级媒体展示党建工作成果3次,在公众号推送党员先进典型事迹5期共29人★★。三是搭建服务平台。深入开展23次“我为群众办实事”实践活动★★,建立10支党员志愿服务队,组织党员干部深入企业★、深入群众,办实事、解难题。四是搭建评比平台★★。开展“党旗领航+创先争优”评比活动,对工作中勇于担当、敢于创新的党员干部职工进行激励表彰k8凯发开户登入。嘉奖1个集体和22人★★;按季度评选和通报表扬8个先进集体和46名工作标兵。五是搭建交流平台。加强与市委党史研究室、国投集团等其他部门、单位的党建工作交流,通过开展党建共建活动,学习借鉴优秀经验和做法★,提升党建工作水平★。(飞)
一是目标融合。将党建工作目标与耕地保护、行政审批★★★、不动产登记等工作目标有机结合,制定年度党建工作要点和业务工作要点时,充分考虑两者的关联性,确保目标同向★★★、部署同步、工作同力★★★。二是队伍融合★★。坚持在急难险重一线年通过选派★★★、挂职、跟班学习、提拔任用干部39人,其中党员占比61%。三是活动融合。通过开展“党建+规划审批”“党建+要素保障”“党建+耕地保护★★”等活动★★★,以党建活动推动业务工作开展,该局改革项目★“创新推行四项举措守好良田沃土助推乡村振兴”获2024年度全市改革攻坚优秀成果。四是考核融合。将党建工作与业务工作融合纳入年度党支部考核内容,党建工作考核结果作为评价党员干部的重要依据★★,推动党建工作与业务工作深度融合★★★。
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2024年,来宾市自然资源局认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以“五大抓手★★★”狠抓机关党的建设,机关党建工作在全区自然资源系统绩效考评中迈入“第一方阵”★★★,并列全区第三名,取得历史性突破★;通过党建引领,全市“增存挂钩”闲置土地处置率、闲置土地净减少率均排全区第一★★★;市自然资源局获全区推动经济高质量发展情况督查红榜通报,全年获市级红榜通报7次;多项工作经验和成效获等国家级媒体宣传报道29次。
一是落实管党治党责任制度★★★。制定印发《2024年来宾市自然资源系统党建工作要点》及实施方案,健全党组书记负总责、班子成员分工负责★★★、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”责任体系,切实扛起管党治党政治责任,制定落实上年度存在问题整改工作清单,细化明确局党组到普通党员等7类落实主体21条具体任务,督促人人知责、明责★、担责、履责。二是落实党建工作督查制度。机关党委坚持★★“半年一考核、一季度一督导★★★”,督促指导6个在职党支部落实机关党建工作责任制。机关纪委按季度印发《政治监督重点工作落实清单》,对各党支部工作落实情况进行全面监督。充分发挥机关党委委员作用,实施机关党委委员联系党支部制度,制定印发《党建目标考核办法》★★★,各党支部书记扛牢党建工作责任。
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一是突出“第一议题★★★”政治引领。将“思想引领★★★、学习在先”★★★“议题报备+学习记录+随机督查★★”机制嵌入局党组会、机关党委会决策程序★★,各党支部学着做★★、跟着学,时刻确保研究问题,作工作决策与党中央保持高度一致★。二是强化“第一版块★”理论武装。高标准严要求开展党纪学习教育。紧密结合自然资源工作实际★★,将学习贯彻党的最新和创新理论,组织支部党员常态化学习★、清单化落实★。三是推动“第一要务”落实见效。紧紧围绕“高效办成每一件事★”,规范“如何办★★”的流程,框定“不能办”的范围,探索创新“三程三不★★★”工作法★★,获得区厅党组高度赞扬★★★。
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一是搭建学习平台★。扎实开展20期★“党员讲坛★”和“大自然资源讲堂”,组织党员干部开展政治理论学习和业务知识学习★★,提升党员干部综合素质★★。二是搭建宣传平台。开通局微信公众号,完善局机关内部和外部宣传阵地,在中央级和自治区级媒体展示党建工作成果3次,在公众号推送党员先进典型事迹5期共29人★★。三是搭建服务平台。深入开展23次“我为群众办实事”实践活动★★,建立10支党员志愿服务队,组织党员干部深入企业★、深入群众,办实事、解难题。四是搭建评比平台★★。开展“党旗领航+创先争优”评比活动,对工作中勇于担当、敢于创新的党员干部职工进行激励表彰k8凯发开户登入。嘉奖1个集体和22人★★;按季度评选和通报表扬8个先进集体和46名工作标兵。五是搭建交流平台。加强与市委党史研究室、国投集团等其他部门、单位的党建工作交流,通过开展党建共建活动,学习借鉴优秀经验和做法★,提升党建工作水平★。(飞)
一是目标融合。将党建工作目标与耕地保护、行政审批★★★、不动产登记等工作目标有机结合,制定年度党建工作要点和业务工作要点时,充分考虑两者的关联性,确保目标同向★★★、部署同步、工作同力★★★。二是队伍融合★★。坚持在急难险重一线年通过选派★★★、挂职、跟班学习、提拔任用干部39人,其中党员占比61%。三是活动融合。通过开展“党建+规划审批”“党建+要素保障”“党建+耕地保护★★”等活动★★★,以党建活动推动业务工作开展,该局改革项目★“创新推行四项举措守好良田沃土助推乡村振兴”获2024年度全市改革攻坚优秀成果。四是考核融合。将党建工作与业务工作融合纳入年度党支部考核内容,党建工作考核结果作为评价党员干部的重要依据★★,推动党建工作与业务工作深度融合★★★。
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2024年,来宾市自然资源局认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以“五大抓手★★★”狠抓机关党的建设,机关党建工作在全区自然资源系统绩效考评中迈入“第一方阵”★★★,并列全区第三名,取得历史性突破★;通过党建引领,全市“增存挂钩”闲置土地处置率、闲置土地净减少率均排全区第一★★★;市自然资源局获全区推动经济高质量发展情况督查红榜通报,全年获市级红榜通报7次;多项工作经验和成效获等国家级媒体宣传报道29次。
一是落实管党治党责任制度★★★。制定印发《2024年来宾市自然资源系统党建工作要点》及实施方案,健全党组书记负总责、班子成员分工负责★★★、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”责任体系,切实扛起管党治党政治责任,制定落实上年度存在问题整改工作清单,细化明确局党组到普通党员等7类落实主体21条具体任务,督促人人知责、明责★、担责、履责。二是落实党建工作督查制度。机关党委坚持★★“半年一考核、一季度一督导★★★”,督促指导6个在职党支部落实机关党建工作责任制。机关纪委按季度印发《政治监督重点工作落实清单》,对各党支部工作落实情况进行全面监督。充分发挥机关党委委员作用,实施机关党委委员联系党支部制度,制定印发《党建目标考核办法》★★★,各党支部书记扛牢党建工作责任。